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捕鱼达人单机版下载:电路领域的就业不能完全满足产业发展的需要

时间:2021/7/20 8:14:50  作者:  来源:  浏览:9  评论:0
内容摘要:中芯国际的人才流失并不是孤立的。这背后是我国芯片行业人才的稀缺。据报道,多年的低薪酬环境导致芯片从业人员对其岗位的薪酬期望较低。大多数集成电路专业的大学毕业生更愿意进入互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产行业。数据显示,平均月薪在我国对人才招聘的芯片行业在2019年是104...
中芯国际的人才流失并不是孤立的。这背后是我国芯片行业人才的稀缺。据报道,多年的低薪酬环境导致芯片从业人员对其岗位的薪酬期望较低。大多数集成电路专业的大学毕业生更愿意进入互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产行业。

数据显示,平均月薪在我国对人才招聘的芯片行业在2019年是10420元,和芯片人才的月薪十年的工作经验已经上升到19550元,这是只有一半的工资水平的软件人才具有相同工作经验。芯片行业人才的低薪酬水平,关系到我国芯片行业在全球价值链中的地位。我国芯片企业进入的领域作为行业的后来者,尚未形成独特的创新竞争力。因此,产品利润被激烈的竞争冲淡,人才要素的回归也受到盈利水平的限制。

此外,芯片人才的成长和培养周期相对较长。数据显示,芯片类人才专业排名前5位的专业分别为电子信息工程(18.69%)、自动化(10.63%)、电气工程及自动化(9.02%)、电子信息科学与技术(5.02%)、测控技术与仪器(4.97)%。以上五个专业主要涉及芯片设计层面。

芯片方向上的细分专业分支不仅需要大量的基础理论知识作为铺垫,还需要紧跟国际技术研发和创新的前沿,同时具备一定的芯片开发实践经验,能够胜任具有极高创新密度的芯片行业。工作的位置。从学习到实践,需要很长一段时间。

据中华网2020年的一份报告,我国当时芯片人才缺口已达30万,而行业员工存量仅40万余人,缺货率超过70%;每年约有3万名大学毕业生进入融合。电路领域的就业不能完全满足产业发展的需要。

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